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A Gestão de RH evoluiu para além do processamento de salários, processos de recrutamento aleatórios e uma gestão de carreiras ineficaz. Desempenha agora um papel fundamental na gestão do talento e é um elo essencial entre os funcionários e o seu local de trabalho.

Questione-se: Conhece realmente as suas pessoas – quem são, qual é o seu desempenho e o valor que aportam à estratégia e performance da empresa?
Conheça a solução que valoriza as suas pessoas.

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Seguindo a nossa estratégia de alta especialização nos mercados em que atuamos, desenvolvemos uma solução completa, vertical e implementada por equipas altamente qualificadas por mercado, adaptando o projeto ao contexto e setor do cliente

Clique nos links abaixo e conheça as características de cada uma das soluções especializadas:

Benefícios

✓ NA CLOUD ou ON PREMISES


✓ Disponível 24h/dia

✓ Automatizar e simplificar a gestão de processos

✓ Transforma processos morosos em processos ágeis e flexíveis,

✓ Maior envolvimento dos colaboradores da organização nos processos de RH,

✓ Promoção de uma interação dinâmica e fluída

✓ Otimização dos tempos de atualização, de gestão e de exploração da informação.

✓ Contribui para o crescimento global da organização

✓ RGPD Compliance (Encriptação de dados pessoais e documentos; Registo e histórico de dados e da atividade; Segurança e privacidade; Deteção) de violação de dados pessoais

Highlights

✓ Integração com o email (envio de mensagens, receção de CVs, por exemplo)


✓ Integração com outros sistemas da organização


✓ Notificações, alertas e avisos [no pplPortal e por email]


✓ Anexação de documentos de diversos formatos


✓ Relatórios, exportação e exploração de dados (ex. documentos em excel, e pdf, gráficos, estatísticas)


✓ Simples, Flexível, Intuitivo


✓ Funciona em qualquer dispositivo ou plataforma


✓ Workflows, perfis e permissões configuráveis


✓ Sistema modular e configurável, mediante o perfil do utilizador


✓ Gestor de Carreiras


✓ Avaliação de desempenho

Integração com Outros Produtos

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